よくある質問
- 共済金はどのタイミングで受け取ると増えますか？
- 小規模企業共済の基本共済金は、掛金納付月数に応じた支給率（小規模企業共済法施行令 別表第一）で決まり、納付月数が長いほど増えます。付加共済金（毎年度の運用実績で決まる上乗せ額）は事前に確定できないため本ツールでは反映していません。
- 一括と分割、どちらが手取りが多いですか？
- 共済金額や他の所得の状況によって変わります。一括受取は退職所得として分離課税（1/2課税）、分割受取は公的年金等の雑所得として他の所得と合算されるため、退職所得控除の余り具合や他の所得の水準次第でどちらが有利かが変わります。本ツールは一括・分割の按分比率を横断的に試算し、手取りが最大になる組み合わせを探します。
- 役員退職金やiDeCoと同じ年に受け取っても計算できますか？
- できません。複数の退職所得が近接する場合は退職所得控除の重複排除・調整計算（国税庁の前年以前4年内・19年内ルール等）が必要で、これは本ツールでは未算定です。税理士にご相談ください。
- 廃業以外に、事業をたたまない選択肢はありますか？
- 後継者がいる場合は事業承継も選択肢です。個人版事業承継税制を使うと贈与税・相続税が猶予・免除されることがありますが、個人事業承継計画を都道府県へ提出する必要があり、提出期限は令和10年9月30日です。詳しくは廃業の手続きガイドをご覧ください。